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到退休年龄交费不足十五年,是不是就永远领不到养老金了?

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到了退休年龄了,但是社保的参保年限还没交满15年怎么办?前期交的那些钱能退吗?这些都是大家关心的问题。

首先了解法定退休条件:

达到法定退休年龄。根据有关规定,我国法定的公司职工退休年龄是:男年龄达到60周岁,女工人年龄达到50周岁,女干部年龄达到55周岁。从事井下、高空、高温、非常繁重体力劳动或别的不利于身体健康工种(以下称特殊工种,经社保组织统一考试取得特殊工种证)的,退休年龄为男年龄达到55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院开证明并经劳动鉴定委员会核实彻底丧失劳动能力的,退休年龄为男年龄达到55周岁、女年满45周岁。

本人累计缴付养老保险费满15年。按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年。就是说要缴费年限达到累计15年,就算是中断缴费也可以,只要累计缴满15年就得了。

养老金领取条件是什么?其实达到退休年龄跟能不能正常领取退休养老金是不能等同的。也就是说必须要同时符合上述两个退休条件,经社保局有关部门核准后的次月起,才可以按月领取退休养老金。

哪问题来了,假如你已经到达法定退休年龄,但参保年限还不符合领取养老金条件,该怎么办?

其实解决方法有三个:

第一、企业职工和灵活就业人员可根据规定,如果在2011年7月之前的参保人员,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年;2011年7月之后参保的,可以延长缴费至满十五年。

依据政策:2011年7月开始实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定之第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。


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